شروط عقد معلمي الحصة 2026.. التعليم تحدد ضوابط التخصص

حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ضوابط جديدة بشأن عقد معلمي الحصة 2026، وذلك بهدف تنظيم إجراءات العمل بالحصة ودعم انتظام الدراسة واستقرار العملية التعليمية بمختلف المدارس.

شروط عقد معلمي الحصة 2026

تضمنت ضوابط عقد معلمي الحصة، والتي جاءت بتاريخ 27 سبتمبر 2026، اشتراط حصول المتقدم على مؤهل تربوي، أو مؤهل عالٍ مناسب إلى جانب المؤهل التربوي، وفقًا للقواعد التي حددتها الوزارة.

وأكدت الضوابط أن مادة التدريس يجب أن تكون مناسبة لتخصص المعلم ومؤهله الدراسي، بما يضمن الاستعانة بالكوادر المؤهلة لتدريس المواد الدراسية المطلوبة.

التخصص في عقد معلمي الحصة

وشددت الوزارة على أن التخصص الدراسي يمثل أحد الضوابط الأساسية عند الاستعانة بمعلمي الحصة، بحيث تتناسب المادة التي يقوم المعلم بتدريسها مع تخصصه والمؤهل الحاصل عليه.

ويأتي ذلك ضمن الإجراءات المنظمة للعمل بنظام الحصة، والتي تستهدف التعامل مع احتياجات المدارس من المعلمين وفق التخصصات المطلوبة.

تعميم عقد معلمي الحصة على المديريات التعليمية

تم تعميم عقد عمل معلمي الحصة على جميع المديريات التعليمية، وليس مديرية تعليمية بعينها، وذلك في إطار توحيد الضوابط المنظمة للعمل بالحصة واستقرار العملية التعليمية وانتظام الدراسة بمختلف المدارس.

وتتولى المديريات والإدارات التعليمية تنفيذ الإجراءات وفق الضوابط والقواعد المعتمدة، وبما يتناسب مع احتياجاتها الفعلية من المعلمين والتخصصات.

المؤهلات المطلوبة للعمل بنظام الحصة

وفق الضوابط الواردة في عقد معلمي الحصة، يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على أحد المسارين التاليين:

• مؤهل تربوي مناسب.
• مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى المؤهل التربوي المطلوب.

ويشترط في الحالتين أن يكون التخصص مناسبًا لمادة التدريس التي يتم الاستعانة بالمعلم للعمل بها.

عقد معلمي الحصة 2026

يتضمن عقد معلمي الحصة 2026 عددًا من البنود المنظمة لطبيعة التعاقد وقيمة الحصة ومدة العقد والحد الأقصى للحصص الشهرية، وتسري العقود الموسمية على معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، وفقًا لاحتياجات مديريات التربية والتعليم وإجراءات التعاقد المعتمدة، وتشمل كافة التفاصيل:

• قيمة الحصة: 50 جنيهًا، شاملة الاستقطاعات القانونية.
• الحد الأقصى للحصص: 96 حصة شهريًا.
• الحد الأقصى للمكافأة: 4800 جنيه شهريًا عند الحصول على 96 حصة.
• مدة العقد: تبدأ من 1 سبتمبر وتستمر حتى 30 يونيو.
• نطاق التطبيق: تشمل العقود مختلف المراحل التعليمية وفق احتياجات المديريات.
• التأمين والحماية الاجتماعية: يتضمن العقد أحكامًا خاصة بالتأمين والحماية الاجتماعية في حالات إصابة العمل.

اقرأ أيضًا:

لـ"معلمي الحصة".. دليلك الشامل لرواتب وحقوق العقود الموسمية الجديدة

تحذير لمعلمي الحصة.. 6 حالات تؤدي إلى فسخ العقد وفقًا لنموذج التعاقد

كل ما تريد معرفته عن عقد معلم الحصة 2026.. قيمة الحصة ومدة التعاقد