فورًا.. رواتب القطاع الخاص فوق الـ3500

منذ اليوم، 1 يناير 2024، تبدأ شركات القطاع الخاص في تطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه.

وطالب وزير العمل، حسن شحاتة، مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت منذ اليوم، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.

وقال الوزير إن الحد الأدنى للأجور سيرتفع من 3000 إلى  3500 جنيه، بدءًا من يناير الجاري، بلا استثناءات.

وأكد شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور، في جلسته المنعقدة 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص.

وأوضح أن قانون العمل وضع تعريفًا دقيقًا للأجر، يشمل "العمولة، والنسبة المئوية، العلاوات، المزايا العينية، المنح، البدلات، نصيب العاملين في الأرباح، الوهبة"، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.

وأشار إلى أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل، علمًا بأنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام هذا "القرار"، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي قرره "المجلس".