فرصة جديدة للمعلمين.. فتح باب التعيين لمن حصل على مؤهل أعلى

قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة. 

وقد جاء القرار الوزاري الذي أصدره وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبد اللطيف، لتنظيم هذا الإجراء.

تفاصيل القرار

نص قرار الوزارة على أنه يُسمح بإعادة تعيين هؤلاء العاملين في وظائف التعليم المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم. 

يتم استثناؤهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل هذه الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها تتناسب مع الوظائف المطلوبة. 

كما يشترط توفر باقي الشروط اللازمة وفقًا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها. يُعين هؤلاء في وظيفة "معلم" أو ما يعادلها.

شروط التعيين

لإعادة التعيين، يجب توافر الشروط التالية:

• الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
• وجود وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
• موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
• الحصول على تقرير كفاية بتقدير "ممتاز" خلال العامين الأخيرين.
• استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، بالإضافة إلى اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.

تعيينات الوظائف المختلفة

أوضح القرار أن وزير التربية والتعليم سيصدر قرارًا باتخاذ إجراءات إعادة التعيين لوظيفة معلم أو ما يعادلها، على أن يقوم المحافظون بإصدار القرارات اللازمة لإعادة التعيين. 

تشمل الوظائف التي يمكن إعادة تعيين العاملين بها، والمشاركة في العملية التعليمية، دون الخضوع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، ما يلي:

• أخصائي التغذية.
• أخصائي الإحصاء والوسائل التعليمية.
• مشرفو ووكلاء الأنشطة.
• موجهو صيانة الحاسب الآلي.
• مشرفو التغذية.
• مدرسو المواد العملية.
• أمناء وموجهو المعامل.
• مشرفو الوسائل التعليمية.
• فنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة.

كل من درّس بالفعل لمدة عام دراسي على الأقل عند التقدم للتعيين.

استثناءات

شدد القرار على أن إعادة التعيين لا تشمل شاغلي وظائف المعلمين أو ما يعادلها، المستثنين من الشروط الواردة في المادة 72 من القانون رقم 155 لسنة 2007. 

ويشمل ذلك الذين حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة وتمت إعادة تعيينهم كمعلمين. سيتم تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاؤهم الذين لم يتم إعادة تعيينهم في التاريخ ذاته.

آلية التنفيذ

سيتم تنفيذ هذا القرار عبر حصر العاملين في كل مديرية تعليمية على حدة، واعتماد هذه القوائم من المحافظ المختص. 

بعد ذلك، يتم إخطار الأكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة في غضون 90 يومًا من تاريخ صدور القرار، لضمان سير العملية بطريقة سلسة وفعّالة.