عيد الميلاد "يوسّع" على عمال التراحيل.. موعد أول منحة في 2025

تنتظر العمالة غير المنتظمة 7 يناير المقبل للحصول على منحة عيد الميلاد المجيد بعد زيادتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه بقرار من وزير العمل محمد جبران في 15 ديسمبر الجاري.

مصير عمال التراحيل

ويطرح عمال التراحيل التساؤلات حول إمكانية حصولهم على هذه المنحة بعد توجيه مديريات العمل بالمحافظات بحصرهم وتسجيلهم وإعداد قواعد وقوائم بيانات لتسهيل عملية الوصول لهم وتقديم الدعم والحماية.

متحدث وزارة العمل عبدالوهاب خضر، قال إنه في أكتوبر الماضي ضمت الوزارة أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية، في القطاع غير الرسمي بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة.

وأضافت خضر في تصريحاته لـ “تليجراف مصر” أن الوزارة وافقت على صرف أول منحة لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة.

6 منح سنوية

وأشار إلى أن عمال التراحيل الذين تم ضمهم إلى منظومة العمالة غير المنتظمة سيحصلون على كافة المنح والمميزات السنوية في المناسبات التي يحصل عليها العامل غير المنتظم، بالإضافة إلى حصولهم على رعايات اجتماعية وصحية، وتأمين ضد الحوادث.

وتابع: "تحصل العمالة غير المنتظمة على 6 منح سنوية في مناسبات، المولد النبوي الشريف، وعيد الميلاد المجيد، وشهر رمضان المبارك، وعيدي الفطر والأضحى، وعيد العمال".

زيادة المنحة لـ 1000 جنيه

وأجرى وزير العمل محمد جبران منذ توليه حقيبة الوزارة بجولات ميدانية في ميادين محافظة القاهرة، والتقى عددا من عمال التراحيل، وتعهد لهم ببحث كافة السبل لتقديم الرعاية والحماية لهم.

وقررت وزارة العمل رفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة، المُسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، من 500 إلى 1000 جنيه للعامل غير المنتظم، اعتبارا من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025، لتصبح التكلفة الإجمالية لصرف الـ 6 منح الدورية، تقريبًا، مليار و500 مليون جنيه، سنويًا.

ما هي منحة العمالة غير المنتظمة؟

وفيما يخصّ منحة العمالة غير المنتظمة فهي مبادرة حكومية لدعم العاملين في القطاع غير الرسمي، مثل الحرفيين، وعمال البناء، والمزارعين، وغيرهم من الفئات التي لا يوجد لديها تأمين اجتماعي أو دخل ثابت، ويتم صرفها 6 مرات في السنة حسب المناسبات المقررة.