كيف نظم القانون الجديد عمالة الأطفال؟.. عدد الساعات والسن

تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مناقشاتها حول مواد قانون العمل الجديد، تمهيدًا لصدوره خلال دور الانعقاد الحالي.

يهدف القانون إلى إحداث نقلة نوعية في بيئة العمل من خلال وضع 267 مادة تُنظم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن الأمان الوظيفي للعامل ويحفز الإنتاج في المنشآت.

أهداف قانون العمل الجديد

يهدف قانون العمل الجديد إلى تحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، ويعمل على:

• ضمان الأمان الوظيفي للعامل.
• ضمان استمرار المنشآت وزيادة الإنتاج.

ضوابط تشغيل الأطفال

من بين المواد المهمة في القانون، تناول الفصل الرابع ضوابط تشغيل الأطفال، حيث أكد وكيل اللجنة إيهاب منصور أنه سيتم تجريم عمل الأطفال دون الـ 15 عامًا.

كما أوضح أن القانون يسمح بتدريب الأطفال في سن الـ 14، ولكن دون أن تتجاوز مدة عمل الطفل 6 ساعات يوميًا، على أن يكون العمل متقطعًا ولا يتجاوز 4 ساعات متصلة.

العمالة المنزلية.. مشروع قانون جديد لحمايتهم

وفي سياق آخر، ترأس وزير العمل محمد جبران ووزيرة التضامن الاجتماعي مايا مرسي اجتماعًا للجنة التشريعية لإعداد "مشروع قانون العمالة المنزلية"، بهدف حماية ورعاية العمالة المنزلية وفقًا للدستور والمعايير الدولية.

أهداف التشريع الجديد للعمالة المنزلية

• تقنين أوضاع العمالة المنزلية: الدمج في سوق العمل الرسمي وتقديم الحماية والرعاية.
• تدريب وتأهيل العمالة المنزلية: منحها شهادات مزاولة مهنة.
• التعامل القانوني: إبرام عقود عمل رسمية مع الشركات وأصحاب الأعمال.

ملامح مشروع قانون العمالة المنزلية

ناقشت اللجنة مسودة المشروع التي تضمنت تقنين آليات جديدة لحماية العامل المنزلي:

• منع الإصابات والأمراض وتعزيز السلامة والصحة المهنية.
• صياغة عقد عمل نموذجي يحدد الحقوق والواجبات بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية.