فرص عمل بهيئة الطرق والكباري.. التقديم مستمر حتى 27 فبراير

وظائف خالية
أعلنت الهيئة العامة للطرق والكباري، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة، وذلك من خلال بوابة الوظائف الحكومية.
وينتهي التقديم على هذه الوظائف اعتبارًا من نهاية الإعلان وذلك يوم 27 فبراير الجاري.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف الطرق والكباري
طالبت الهيئة، أن تُسلم المستندات المقدمة باليد وأن تكون مكونة من 8 ملفات (ألوان) تحتوي على:
1- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل بالملف الأصلي ويتضمن (البيانات الأساسية المعتمدة موضحًا بها التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية - بيان تقويم الأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية - الوظائف التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها - العلاوات التشجيعية - خطابات الشكر والتقدير - الجزاءات إن وجدت - أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2- صورة من المؤهل الدراسي (معتمد) أو المؤهلات الأعلى إن وجدت.
3- عدد 6 صورة شخصية حديثة مقاس 4x6 (بالملف الأصلي).
4- عدد 8 صور لبطاقة الرقم القومي سارية وجه أمامي وخلفي بورقة واحدة.
5- بيان عن أبرز الإنجازات السابقة في مجال العمل مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك.
6- بيان بمقترح كامل لتطوير الوظيفة المراد التقدم عليها أو أحد الأنشطة الرئيسية وبرنامج زمني لتحقيق ذلك طبقًا لقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.
7- صورة معتمدة للدورات التدريبية طبق الأصل.
8- خطاب/ شهادة من الإدارة القانونية بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة.
9- صحيفة حالة جنائية موجهة للهيئة العامة للطرق والكباري.
10- "CD" به كل المستندات المطلوبة بعاليه بصيغة pdf وصيغة (PPT - باور بوينت).
المهارات المطلوبة للوظيفة
- المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية للهيئة وإعداد الخطة السنوية بالتعاون مع المرؤوسين.
- تحديد البرامج التشغيلية والاحتياجات، ومتابعة تنفيذها لضمان الالتزام باللوائح والأنظمة.
- الإشراف على إعداد دراسات المشروعات، وصياغة مستندات الطرح والإسناد، بما يشمل دفاتر الشروط وتحليل الأسعار الخاصة بالخدمات الاستشارية.
المهارات الفنية
- اتخاذ القرارات الحاسمة بفعالية.
- مهارات تواصل قوية تشمل التفاوض والعرض.
- إدارة المشكلات والأزمات بمرونة وكفاءة.
- تنظيم الوقت والعمل تحت الضغط لتحقيق الأهداف.
- الإشراف والتحفيز الفعّال لضمان أداء متميز للفريق.
- قيادة فرق العمل بكفاءة لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف.

الأكثر قراءة
-
بيان مهم من "الرعاية الصحية" بعد إصابة إمام عاشور بـ"فيروس A"
-
مفاجأة في تحاليل عينات لاعبي الأهلي بعد إصابة إمام عاشور
-
دبوس معدني وقطع فول.. فريق مجمع الأقصر الطبي ينقذ صغيرتين من الاختناق
-
رغم افتتاحه رسميا.. تصريف المياه أزمة تهدد سد النهضة
-
طرد وحرمان.. عمرو الدجوي يطلب من النائب العام استدعاء جدته نوال
-
تخفيض سعر شيري تيجو 7 موديل 2026 بقيمة 81 ألف جنيه
-
مترجم مصري يعيد طفلة تائهة في تونس لأسرتها.. كيف ساعده ChatGPT؟
-
عندما يرفع السيسي صوته في وجه إسرائيل

أخبار ذات صلة
مدبولي: المدن الجديدة تحل الأزمة السكانية وتنفيذها بدأ في السبعينيات
16 سبتمبر 2025 06:07 م
الحكومة تجتمع مع المطورين العقاريين لوضع ضوابط تسعير الوحدات
16 سبتمبر 2025 05:29 م
مدبولي: استمرار الإيجار القديم يخلق خللًا في سوق العقارات
16 سبتمبر 2025 05:16 م
معرض سيتي سكيب 2025.. كل ما تريد معرفته
16 سبتمبر 2025 04:55 م
مدبولي: التوسع في المدن الجديدة ضرورة لمواجهة الزيادة السكانية
16 سبتمبر 2025 04:54 م
أفضل شهادات البنك الأهلي بعائد شهري ثابت وآمن للمستثمرين
16 سبتمبر 2025 04:07 م
البنك الزراعي يستعرض أحدث خدماته كراعي بلاتيني لمعرض صحارى
16 سبتمبر 2025 02:49 م
قفزة تاريخية في أسعار الذهب عالميًا.. كم سجّل عيار 21؟
16 سبتمبر 2025 01:26 م
أكثر الكلمات انتشاراً