بعد حل أزمته.. الطالب يوسف خلف يتسلم عمله معيدًا بجامعة سوهاج (صور)

صرح رئيس جامعة سوهاج، الدكتور حسان النعماني، أن الطالب يوسف خلف تسلم عمله كمعيد بكلية الآداب، عقب الانتهاء من إجراء الفحوصات الطبية اللازمة الخاصة بالتعيين بالجامعة، والانضمام إلى زملائه المعيدين بالكلية الذين استلموا العمل بالفعل.

أزمة الطالب يوسف

وأكدت الجامعة، في بيان، اليوم، أنه بعد إنهاء الإجراءات استقبل الدكتور حسان النعماني الطالب يوسف داخل مكتبه، مقدمًا التهنئة للطالب على استلام مهام عمله.

وشدد النعماني على دعم الجامعة ومساندته لها، لإثبات كفاءته وتميزه العلمي، مطالبًا إياه ببذل الجهد والعمل خلال مسيرة العمل الأكاديمي الجامعي.

ووجه رئيس الجامعة، الشكر لوزير الصحة الدكتور خالد عبدالغفار، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور أيمن عاشور، ولسرعة الاستجابة والدعم لإنهاء أزمة الطالب يوسف.

وقدم الطالب يوسف الشكر للدكتور حسان النعماني لدوره الهام في إنهاء أزمته وتسهيل جميع الإجراءات الخاصة بتعيينه وحسن الاستقبال، واعدًا بأن يبذل قصارى جهده لتحقيق حلمه واستكمال مسيرته العليمية والأكاديمية وتحقيق حلم والديه.

وجدير بالذكر بأن رئيس الجامعة كان قد أصدر قرارًا بتعيين يوسف خلف معيدًا، الأول على قسم التاريخ بكلية الآداب بجامعة سوهاج، اعتبارًا من القرار رقم 1572 بتاريخ 13 أغسطس 2025، بعد أن كان من بين 20 معيدًا تم اختيارهم بناءً على الترتيب الأكاديمي.

منشور على فيسبوك

وأثارت قصة يوسف خلف الجدل على مواقع التواصل الاجتماعي خلال الساعات الماضية، حيث كتب منشورًا عبر صفحته على “فيسبوك” يستغيث فيه بالمسؤولين لعدم تعيينه معيدًا بجامعة سوهاج بسبب مرضه.

وأعلن المتحدث الرسمي لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، الدكتور عادل عبدالغفار، أنه عقب رصد إدارة الإعلام بالوزارة لمشكلة معيد كلية الآداب بجامعة سوهاج بالمواقع الإلكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي، تواصل وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الدكتور أيمن عاشور، مع المعيد، وطمأنه على إنهاء إجراءات تعيينه معيدًا بالجامعة.

وتواصل وزير التعليم العالي والبحث العلمي، مع نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، الدكتور خالد عبدالغفار، بشأن التقرير الطبي لهيئة التأمين الصحي بمحافظة سوهاج، بخصوص المعيد المذكور.

وتم الاتفاق خلال الاتصال على تقديم قسم الرمد بمستشفى سوهاج الجامعي الدعم الكامل للمعيد، واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لعلاجه، بما يمكنه من استكمال الإجراءات الصحية اللازمة لاستلام العمل، على قدم المساواة مع زملائه الذين استلموا العمل بالفعل.