لتطبيق القانون الجديد، العمل تعلن نتائج تفتيش 721 منشأة خلال أسبوع واحد

أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل، التي تعمل تحت الإشراف المباشر للوزير، محمد جبران، في تقرير جديد عن نتائج أعمالها خلال 7 أيام فقط، في الفترة من 15 حتى 22 أكتوبر الجاري، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير بتكثيف حملات التفتيش الميدانية، للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.

الحد الأدنى للأجور

وأوضح بيان اللجنة اليوم، أنه تم التفتيش على 721 منشأة في مختلف المحافظات، حيث أسفرت الحملات عن تحرير 338 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب منح مهلة لـ390 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل بما يتوافق مع أحكام القانون الجديد.

وأكدت اللجنة أن هذه الحملات تأتي في إطار المتابعة الدورية التي تنفذها وزارة العمل لضمان التطبيق العملي لبنود القانون على أرض الواقع.

وأشار إلى أن الوزارة مستمرة في تشديد الرقابة الميدانية واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المنشآت المخالفة، مع مضاعفة الغرامات في حالات تكرار المخالفات أو زيادة عدد العمال المتضررين.

وكان وزير العمل، قد وجّه منذ بدء تنفيذ القانون في مطلع سبتمبر الماضي إلى تنظيم حملات تفتيش مكثفة على مراحل تغطي مختلف مواقع العمل والإنتاج، حيث ركزت المرحلة الأولى على تراخيص عمل الأجانب، بينما تتابع المرحلة الحالية تطبيق الحد الأدنى للأجور وتصويب عقود العمل والسلامة والصحة المهنية.

تطبيق قانون العمل الجديد

وشدد الوزير على أن تطبيق القانون الجديد يهدف إلى تحقيق بيئة عمل آمنة ومتوازنة تصون حقوق العمال وتضمن استقرار علاقات العمل.

وأكد “جبران”، استمرار الوزارة في تنظيم الندوات التثقيفية بجميع المحافظات للتوعية بمواد القانون الجديد وأهدافه في دعم منظومة العمل والإنتاج الوطني.

اقرأ أيضا:

افتتاح المتحف المصري الكبير، "العمل": السبت المقبل إجازة للعاملين بالقطاع الخاص

استجابة سريعة، توفير فرصة عمل بالأقصر لفتاة من ذوي الهمم