بدعم ساويرس، “شغلني” تطلق مشروع تشغيل وتدريب شباب وفتيات الصعيد

أعلنت شركة “شغلني” للتوظيف إطلاق مشروع جديد يهدف إلى تشغيل وتدريب شباب وفتيات محافظتي سوهاج وقنا، بالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف وبتمويل ودعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، في إطار احتفالها بمرور 10 سنوات على تأسيسها.

فرص عمل لائقة لـ825 شابًا وشابة

ويستهدف المشروع توفير فرص عمل لائقة لـ825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريبية متخصصة تؤهلهم لاكتساب المهارات المطلوبة وتلبية احتياجات سوق العمل الفعلية.

ويتركز المشروع على القطاعات المزدهرة في البحر الأحمر، بما في ذلك السياحة والفندقة لخدمة المشروعات العقارية على الساحل، والصناعات البحرية لدعم الطلب المتزايد على المراكب واليخوت، إلى جانب سد فجوة العمالة الفنية في المصانع المحلية وخدمات الصيانة، إضافة إلى مجالات التسويق والمبيعات، في إطار جهود مشتركة لخلق مسارات مهنية حقيقية للشباب في الصعيد والبحر الأحمر، مستفيدًا من الفرص المتنامية في هذه القطاعات الحيوية.

تفاصيل المشروع والبرنامج التدريبي

من المقرر أن يبدأ البرنامج التدريبي خلال شهر ديسمبر الجاري، ويستمر المشروع لمدة ثلاث سنوات، يتلقى خلالها المتدربون تدريبًا عمليًا ونظريًا يؤهلهم للانضمام مباشرة إلى سوق العمل، بالتزامن مع احتفال “شغلني” بمرور عشر سنوات على تأسيسها، والتي نجحت خلالها في تشغيل أكثر من 10 آلاف طالب عمل، وتنظيم 30 ملتقى توظيف سنويًا، إلى جانب افتتاح مركزين دائمين للتوظيف في القاهرة الكبرى وسوهاج لخدمة الشباب الباحثين عن فرص عمل حقيقية.

وأكد المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغلني، عمر خليفة، أن المشروع يمثل امتدادًا لمسيرة عشر سنوات من العمل على فتح آفاق جديدة أمام الشباب، وتمكينهم من الوصول إلى فرص عمل حقيقية، موضحًا أن شباب الصعيد قوة واعدة لمستقبل مصر، وأن المشروع يسعى إلى تزويدهم بالمهارات المطلوبة للاندماج الفعّال في سوق العمل، مع الاستفادة من الطفرة المتوقعة في الاستثمارات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر، والمساهمة في بناء مستقبل اقتصادي أكثر استدامة لمحافظاتهم.

دور مؤسسة ساويرس في دعم المشروع

وصرح رجل الأعمال نجيب ساويرس، أن مؤسسة ساويرس تولي أهمية قصوى للتمكين الاقتصادي وتوفير فرص عمل لائقة، مشيرًا إلى مبادرات المؤسسة السابقة مثل مسابقة "خلق فرص العمل" بالصعيد، والتي تطورت لتصبح برامج شاملة للتمكين الاقتصادي. 

وأوضح أن اختيار دعم هذا المشروع جاء نتيجة تحليل واضح لاحتياجات سوق العمل في محافظات الصعيد والبحر الأحمر، حيث تنمو قطاعات السياحة والفنادق والصناعات البحرية بسرعة، بينما يعاني السوق من نقص كبير في العمالة المؤهلة، مؤكدًا أن المشروع سيضمن لكل متدرب مسارًا واضحًا نحو وظيفة رسمية تلائم احتياجات سوق العمل، بما ينعكس إيجابيًا على أسرهم ومجتمعاتهم.

وأشارت المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس، ليلى حسني، إلى أن المشروع يمثل خطوة جديدة ضمن التزام المؤسسة المستمر بالتمكين الاقتصادي وخلق فرص عمل لائقة، مع التركيز على توفير مسار مهني حقيقي لـ825 شابًا وشابة. 

وأضافت أن المشروع يعكس استراتيجية المؤسسة للفترة 2023–2028، والتي تهدف إلى توفير آلاف الفرص الجديدة، مع مراعاة تعزيز مشاركة النساء وضمان وصولهن لفرص عادلة، مشيرة إلى أن المشروع يتزامن مع احتفال شغّلني بمرور عشر سنوات على تأسيسها وما شهدته من تأثير ملموس في فتح أبواب عمل مستدامة للشباب.

دور مؤسسة التعليم من أجل التوظيف

فيما أكد رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر،  أنيس أكليمندوس، استمرار المؤسسة في تمكين الشباب وإعدادهم لسوق العمل عبر برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع احتياجات القطاعات ذات النمو المرتفع. 

ولفت إلى أن المؤسسة نجحت خلال السنوات الماضية في تدريب وتأهيل أكثر من 43 ألف شاب وشابة في مختلف المحافظات، مع التركيز على تمكين المرأة كعنصر أساسي لنمو الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة. 

وشدّد أكليمندوس على أهمية انتقال القطاع الخاص من دور المراقب إلى شريك فاعل في دعم تشغيل الشباب، معتبرًا الاستثمار في المهارات ورأس المال البشري ضرورة استراتيجية لضمان قدرة الاقتصاد على المنافسة والابتكار.

تأثير المشروع على الصعيد والبحر الأحمر

يأتي مشروع “تشغيل شباب الصعيد” ضمن جهود متكاملة لخلق مسارات مهنية حقيقية للشباب والفتيات، وتعزيز استغلال الفرص المتنامية في القطاعات الاقتصادية المزدهرة، مع التركيز على التدريب العملي والنظري لضمان جاهزية المتدربين للانضمام إلى سوق العمل، ما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في محافظات الصعيد والبحر الأحمر، ويدعم الاقتصاد الوطني عبر توفير كوادر مؤهلة تسد الفجوة بين العرض والطلب على العمالة الفنية والإدارية.

أقرأ أيضًا:

العمل: توفير 5843 فرصة عمل جديدة بالحد الأدنى للأجور والتأمين الصحي