"القومية لضمان جودة التعليم" تعتمد برامج تدريبية بأكاديمية الشرطة

الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

أسامة حماد

A . .A

أصدرت الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد (NAQAAE)، برئاسة الأستاذ الدكتور علاء عشماوي، حزمة جديدة من قرارات الاعتماد شملت عددًا من المؤسسات والبرامج التدريبية المتميزة في القطاعين الأمني والخاص، وذلك بالتزامن مع الإعلان عن تعاون استراتيجي جديد مع مكتبة مصر العامة الرئيسية، في إطار خطة الدولة للارتقاء بمنظومة التدريب وتنمية الكوادر البشرية.

اعتماد مؤسسات وبرامج تدريبية بأكاديمية الشرطة

وشملت قرارات الاعتماد عددًا من المؤسسات والبرامج التدريبية التابعة لأكاديمية الشرطة، في خطوة تعكس الالتزام بتطبيق أعلى معايير الجودة في مجال التدريب الأمني، وجاءت على النحو التالي:

إدارة مراكز التدريب الأمني الدولي (كمؤسسة)، واعتماد برنامج «تنمية مهارات القيادات الأمنية».
المركز المصري للتدريب على عمليات حفظ السلام (كمؤسسة)، واعتماد برنامج «الفرقة التأهيلية للالتحاق بعمليات حفظ السلام للمراقبين – ما قبل النشر».
معهد القادة لضباط الشرطة (كمؤسسة)، واعتماد برنامج «فرقة قيادات التدريب المحلي».
تدريب ضباط الشرطة (كمؤسسة)، واعتماد برنامج «فرقة إعداد المدربين وإدارة العملية التدريبية».
كما شملت القرارات اعتماد مؤسسة «إي بلانيت» للخدمات التعليمية – فرع مصر الجديدة، إلى جانب اعتماد برنامج «Voices» التابع للمؤسسة ذاتها.

تعاون استراتيجي مع مكتبة مصر العامة

وفي سياق متصل، أعلنت الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد انطلاق تعاون استراتيجي مع مكتبة مصر العامة الرئيسية، تمهيدًا للبدء رسميًا في إجراءات اعتماد مركز التدريب بالفرع الرئيسي وكافة الفروع الإقليمية التابعة للمكتبة.

وشهد اللقاء التنسيقي لبدء الإجراءات حضور الدكتور علاء عشماوي، رئيس الهيئة، والدكتورة رانيا شرعان، مدير مكتبة مصر العامة الرئيسية، إلى جانب تامر علي، رئيس قسم التدريب بالمكتبة، وسعد رواش، مدير إدارة اعتماد المؤسسات التدريبية بالهيئة.

وأكد الدكتور علاء عشماوي، أن الاعتماد في ظل سوق تدريبي يشهد منافسة متزايدة لم يعد مجرد شهادة شكلية، بل يمثل بوابة حقيقية للتميز المؤسسي والاستدامة، ونقطة تحول تهدف إلى ضمان مخرجات تدريبية عالية الجودة ومتوافقة مع المعايير المحلية والدولية.

وأوضح أن الاعتماد يسهم في تأهيل المتدربين ليكونوا أكثر قدرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي، ويعزز الثقة في الشهادات التدريبية المعتمدة، فضلًا عن دوره في رفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال كونه عملية تطوير شاملة ومستمرة، تشمل بناء هياكل إدارية قوية، وتطبيق نظم تقييم فعالة، وتحديث المناهج التدريبية بما يواكب أحدث المتغيرات، وهو ما ينعكس إيجابًا على فاعلية العملية التدريبية ويمنح المؤسسات التدريبية ميزة تنافسية مستدامة.