محمد فاروق: بسيب مساحة لأولادي للتعلم.. ولكن الخسارة لها حدود

كشف رجل الأعمال محمد فاروق عن فلسفته في اتخاذ قرارات الاستثمار وكواليس تنازله عن منصبه في شركة موبيكا لصالح نجله فاروق محمد فاروق.

جاء ذلك خلال حواره مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج «رحلة المليار» على قناة النهار، حيث أوضح فاروق أنه يمنح أولاده مساحة للتعلم مع وضع حدود واضحة للخسارة، قائلاً: «التعليم له حدود.. الخسارة لها حدود»، في إشارة إلى تجربته السابقة عندما خسر 60% من أمواله في خطة استثمارية واحدة.

وأضاف نجله فاروق محمد فاروق، العضو المنتدب لشركة موبيكا، أن والده يمنحه حرية اتخاذ القرارات حتى لو كانت محفوفة بالمخاطر، مشيرًا إلى أن هذه الثقة تدفعه لدراسة القرارات بعناية أكبر. ولفت إلى أن المفاجأة في العائلة هي أنه غالبًا يحاول تبطئة خطوات والده الاستثمارية، وليس العكس، على عكس المعتاد في العائلات التي يكون فيها الجيل الثالث الأكثر اندفاعًا نحو التكنولوجيا والاستثمارات الجديدة.

وأشار فاروق الابن إلى أن أكثر ما يقلقه هو تكرار تجربة والده مع الخسارة الكبيرة، معترفًا بأنه أحيانًا لا يستطيع النوم من شدة التفكير في كيفية تجنب هذه المخاطر. وأضاف أنه يقدم النصائح دائمًا، لكنه يدرك في النهاية أن والده يتمتع بجرأة أكبر، واصفًا نفسه بأنه الأكثر تحفظًا في العائلة، بينما والده هو «الأجرأ واحد».

أما ابنته دينا محمد فاروق، فأكدت أنها تخوض تجربتها الاستثمارية الأولى في مجال المطاعم، معترفة بأن خوفها يختلف عن خوف شقيقها، لأنها بدأت بمشروع صغير وليس شركة كبرى مثل موبيكا، لذا فهي تتعلم وتجرب وتخاف من الفشل.

وشددت دينا على أن هذا الخوف ليس ضغطًا بقدر ما هو دافع للتعلم والتجربة، مسترشدة بتعليمات والدها الذي علمها أن كل تجربة، حتى لو أخفقت، هي درس للنجاح.

اقرأ أيضًا:

محمد فاروق يكشف تفاصيل خسارته نحو 60% من ثروته في 2022

محمد فاروق: رفضت العمل في موبيكا خوفًا من لقب "ابن صاحب المحل"