بعد جولة مفاجئة لمحافظ المنوفية، استبعاد مدير مستشفى قويسنا وإحالة مخالفات للنيابة

في إطار المتابعة الميدانية المستمرة للمنشآت الصحية وحرصًا على تحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، قرر اللواء عمرو الغريب محافظ المنوفية استبعاد مدير مستشفى قويسنا المركزي وعدد من المختصين بالمستشفى، وذلك بسبب ضعف الإشراف الإداري والتقصير في أداء المهام الوظيفية، كما تم إحالة عدد من المخالفات التي تم رصدها إلى النيابة الإدارية لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

جولة مفاجئة تكشف المخالفات

وجاء قرار المحافظ عقب جولة مفاجئة قام بها داخل مستشفى قويسنا المركزي الأسبوع الماضي، حيث تفقد خلالها أقسام المستشفى المختلفة لمتابعة انتظام سير العمل ومستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

وخلال الجولة رصد المحافظ عددًا من أوجه القصور والمخالفات الإدارية والتنظيمية، ما دفعه لتكليف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بإعداد تقرير تفصيلي حول الوضع داخل المستشفى.

تقارير رسمية توصي باتخاذ إجراءات حاسمة

وبحسب ما ورد في تقرير الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالمحافظة، بالإضافة إلى مذكرة الإدارة العامة للشئون القانونية بالديوان العام، فقد تبيّن وجود ضعف واضح في الإشراف الإداري داخل المستشفى، وعدم تنظيم سير العمل بالشكل المطلوب، فضلًا عن عدم المتابعة الجادة لتنفيذ القوانين واللوائح المنظمة للعمل داخل المنشآت الصحية.

قصور في تنظيم العمل والرقابة

كما كشف التقرير عن وجود تقصير في إحكام الرقابة على منظومة النظافة داخل المستشفى، إلى جانب عدم الالتزام بساعات العمل الأسبوعية المقررة للأطباء المتخصصين والنواب، بالمخالفة للحد الأدنى المنصوص عليه قانونًا. وتبين أيضًا عدم تنظيم جداول النوبتجيات بصورة دقيقة، مع وجود تجاوزات في عدد أيام الراحة المقررة لبعض الأطباء بما يخالف اللوائح المنظمة للعمل.

ملاحظات حول الحضور والانصراف

ورصدت الجهات المختصة كذلك إهمالًا في متابعة كشوف الحضور والانصراف الخاصة بالعاملين بالمستشفى، إضافة إلى عدم التدقيق في شهريات الغياب، الأمر الذي أثر على انتظام العمل داخل بعض الأقسام وأدى إلى خلل في تقديم الخدمات الطبية للمواطنين.

توجيهات المحافظ لتصحيح الأوضاع

وفي هذا السياق شدد محافظ المنوفية على وكيل وزارة الصحة بالمحافظة بضرورة تكثيف الرقابة والمتابعة المستمرة على مستشفى قويسنا المركزي، والعمل على إعادة تنظيم منظومة العمل داخل المستشفى لضمان تقديم خدمة صحية لائقة للمواطنين.

إعادة تنظيم العمل داخل المستشفى

كما كلف المحافظ الشئون المالية والإدارية بضرورة إعادة توزيع الاختصاصات والمهام الوظيفية وفقًا للهيكل التنظيمي المعتمد للمستشفى، مع متابعة آلية العمل داخل الأقسام المختلفة، ومراجعة بنود عقد منظومة النظافة بالمستشفى لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصحة العامة.

التأكيد على الالتزام بساعات العمل

وأكد المحافظ على أهمية الإشراف المباشر على دفاتر النوبتجيات والراحات، مع ضرورة الالتزام بساعات العمل الأسبوعية المقررة وفقًا للقواعد المنظمة لاستخدام أوقات العمل الرسمية، مشددًا على أن أي تقصير في أداء الواجب الوظيفي لن يتم التهاون معه، وذلك حفاظًا على الصالح العام وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

اقرأ أيضا:

في جولة مفاجئة.. نائب وزير الصحة يحيل مديرة الأمومة والطفولة بالمعادي للتحقيق

هتك عرض قاصر تحت التهديد، إحالة أوراق ميكانيكي شبرا للمفتي