"IBDL" و"رجال أعمال الإسكندرية" توقعان اتفاقية لتعزيز التعليم التنفيذي

جانب من التوقيع

حسن راشد صحفي مصري، حاصل على بكالوريوس الإعلام من جامعة الأهرام الكندية عام 2021، ويواصل دراساته الأكاديمية كباحث ماجستير في الإعلام بجامعة القاهرة.

A . .A

وقعت مجموعة IBDL للتعلم اتفاقية استراتيجية مع جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية – مركز الشرق الأوسط للتنمية (MEDC)، بهدف دعم مجتمع الأعمال المصري والعربي، وتطوير قدرات القيادات التنفيذية ورواد الأعمال من خلال برامج التعليم التنفيذي والشهادات المهنية وألعاب محاكاة الأعمال.

وتستهدف الاتفاقية تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري ورفع جاهزية المؤسسات والقيادات لمواكبة التحولات المتسارعة في بيئة الأعمال، خاصة في مجالات القيادة والإدارة واستشراف المستقبل والحوكمة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطوير المهارات الإدارية والقدرات المؤسسية اللازمة لتحقيق النمو المستدام.

وبموجب الاتفاقية، يتعاون الطرفان في تقديم برامج تعليمية تستند إلى أحدث ممارسات التعليم التنفيذي والتعلم التطبيقي، بما يتيح للقيادات والمهنيين وأعضاء مجتمع الأعمال الحصول على شهادات احترافية معترف بها، إلى جانب خوض تجارب تعليمية عملية وألعاب محاكاة للأعمال تساعد على تطوير مهارات اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي وإدارة التغيير.

دعم مجتمع الأعمال

وقال مدحت القاضي، رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية، إن الشراكة مع IBDL تأتي في إطار حرص الجمعية على دعم مجتمع الأعمال وتوفير أدوات حديثة لتطوير قدرات أعضائها وقياداتها، مشيرًا إلى أن المرحلة الحالية تتطلب نماذج جديدة للتعلم التنفيذي تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي والاستشراف المستقبلي.

وأضاف القاضي: "نؤمن بأن بناء قدرات الإنسان هو الاستثمار الأكثر تأثيرًا في مستقبل مجتمع الأعمال. ومن خلال هذا التعاون مع IBDL، نسعى إلى توفير برامج تعليمية واحترافية تواكب المتغيرات العالمية، وتساعد القيادات ورجال الأعمال على اتخاذ قرارات أكثر كفاءة، وقيادة مؤسساتهم نحو مزيد من التنافسية والاستدامة".

من جانبه، أعرب خالد خلاف، الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL للتعلم، عن اعتزازه بالشراكة، مؤكدًا أنها تمثل خطوة مهمة نحو توسيع نطاق إتاحة التعليم التنفيذي عالي الجودة لمجتمع الأعمال، قائلًا إن الشراكة مع جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية ومركز الشرق الأوسط للتنمية تعكس إيمانًا مشتركًا بأن مستقبل المؤسسات يعتمد على قدرتها على التعلم المستمر والاستعداد للمستقبل.

وأضاف: “هدفنا ليس فقط تقديم برامج تدريبية، وإنما بناء تجارب تعليمية مؤثرة تجمع بين الشهادات الاحترافية، والتعلم التطبيقي، ومحاكاة بيئة الأعمال الحقيقية، بما يمكّن القيادات من التعامل مع التحولات الكبرى في القيادة والحوكمة والذكاء الاصطناعي واستشراف المستقبل”، موضحًا أن الشراكة تستهدف تقديم نموذج متطور للتعليم التنفيذي يخدم احتياجات مجتمع الأعمال، ويربط المعرفة بالممارسة، ويمنح المشاركين أدوات عملية تساعدهم على صناعة القرار وقيادة التغيير وتحقيق أثر مستدام داخل مؤسساتهم.

وتعكس الاتفاقية توجه الطرفين نحو بناء منصة متخصصة للتطوير المهني والتنفيذي تستجيب للاحتياجات المتغيرة للقطاع الخاص، وتدعم إعداد جيل جديد من القيادات القادرة على إدارة الأعمال في ظل التحول الرقمي والتوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

ومن المقرر أن تشهد المرحلة المقبلة إطلاق مجموعة من البرامج والمبادرات المشتركة التي تستهدف القيادات التنفيذية ورجال الأعمال والمهنيين، بما يعزز فرص التعلم المستمر والتطوير المؤسسي ويدعم تنافسية مجتمع الأعمال المصري في الأسواق الإقليمية والدولية.