الإثنين، 28 سبتمبر 2026
02:02 م
معلمو الحصة
تضمن عقد معلمي الحصة الجديد بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عددا من الضوابط والالتزامات التي يتعين على المعلم المتعاقد الالتزام بها طوال مدة التعاقد، ومن بينها حظر إعطاء الدروس الخصوصية أو الحصول على مزايا مالية أو عينية بمناسبة أداء واجباته.
ونصت ضوابط العقود الموسمية لمعلمي الحصة، المعلنة من الإدارة المركزية لشئون المعلمين، على حظر مخالفة الأحكام والضوابط المنصوص عليها في القوانين واللوائح والقرارات الوزارية، ومن بينها إعطاء دروس خصوصية.
ولا يقتصر الحظر الوارد في عقد معلم الحصة على الدروس الخصوصية فقط، إذ يتضمن كذلك عدم قبول الهدايا أو المزايا النقدية أو العينية بمناسبة قيام المعلم بواجباته الوظيفية.
ويلتزم المعلم المتعاقد كذلك، بأداء المهام المكلف بها، والالتزام بمواعيد العمل والتعليمات واللوائح المنظمة للعمل.
وتتضمن العقود ضوابط وجزاءات حال الإخلال بواجبات العمل أو مخالفة بنود التعاقد، وتبدأ الجزاءات بالإنذار، ثم الخصم من مكافأة التعاقد في الحدود المنصوص عليها بالعقد، وقد تصل إلى فسخ التعاقد في الحالات التي تستوجب ذلك.
وشددت العقود، على أن الالتزام ببنود العقد يمثل شرطا أساسيا لاستمرار معلم الحصة في العمل طوال مدة التعاقد.
وتأتي هذه الضوابط بالتزامن مع بدء تقنين أوضاع معلمي الحصة من خلال عقود موسمية، حيث تبلغ قيمة الحصة وفق النموذج المعلن 50 جنيهًا، وبحد أقصى 96 حصة شهريًا، ليصل إجمالي المكافأة إلى 4800 جنيه شهريًا، شاملة الاستقطاعات القانونية.
وتبدأ مدة العقد من 1 سبتمبر وحتى 30 يونيو خلال العام الدراسي، وفقا للضوابط المنظمة للتعاقد
اقرأ أيضا:
لـ"معلمي الحصة".. دليلك الشامل لرواتب وحقوق العقود
تحذير لمعلمي الحصة.. 6 حالات تؤدي إلى فسخ العقد وفقًا لنموذج التعاقد
28 سبتمبر 2026 01:41 م
28 سبتمبر 2026 01:30 م
28 سبتمبر 2026 01:21 م
28 سبتمبر 2026 01:17 م
أكثر الكلمات انتشاراً