المهني والعملي، وزير الاتصالات: العمل الحر يمكّن المرأة من تحقيق طموحها

أكد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عمرو طلعت، أن تشجيع الشباب على العمل كمهنيين مستقلين، وتقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم، يمثل وسيلة عملية لخلق فرص عمل في المجتمعات التي يصعب على الاقتصاد المحلي فيها توفير فرص عمل كافية، ما يسهم في توسيع نطاق سوق العمل متجاوزًا الحدود الجغرافية.

جاء ذلك خلال كلمته حفل تخريج 102 متدربة أتممن برنامج "ديجيتلز مصر" Digitelles Misr، المنفذ من خلال مركز ريادة الأعمال والابتكار CEI بكلية إدارة الأعمال - أنسي ساويرس بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، بالتعاون مع شركة كابجيميني مصر.

أضاف الوزير أن الالتحاق بسوق العمل الحر يمنح المرأة المصرية مساحة أوسع لتحقيق التوازن بين التزاماتها المجتمعية وطموحاتها العلمية والمهنية.

مساهمة قطاع الاتصالات في التنمية الاقتصادية

وأوضح طلعت، أن برنامج "ديجيتلز مصر" يمثل لبنة إنتاجية جديدة تضاف إلى المجتمع، ويرسخ ما حققه قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من تحول من قطاع خدمي يقدم خدمات الاتصالات والبريد والأتمتة والرقمنة، إلى قطاع خدمي تنموي وإنتاجي يسهم في التنمية الاقتصادية.

وأشار الوزير إلى أهمية تضافر الجهود بين القطاع الحكومي والخاص والمجتمع المدني والمؤسسات الأكاديمية، لتحقيق رؤية استراتيجية مصر الرقمية، التي تهدف لتمكين المجتمع من توظيف الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لإحداث أثر ملموس في مختلف القطاعات، وخلق فرص عمل قائمة على التكنولوجيا لمختلف فئات المجتمع في جميع أنحاء الجمهورية.

وأكد الوزير أن برنامج المهنيين المستقلين يمتلك مقومات تجعله مناسبًا للمرأة المصرية، التي أثبتت قدرتها على الجمع بين مسؤولياتها المجتمعية والطموحات المهنية، مع تنمية الفكر والإبداع ومسارها الوظيفي.

وشهد الحفل تخريج 102 متدربة أتممن البرنامج بنجاح عبر أربع دفعات متتالية، ضمن مبادرة تهدف إلى تمكين السيدات المصريات بالمهارات الرقمية وتعزيز مشاركتهن في الاقتصاد الرقمي.

أهمية برنامج ديجيتلز مصر

من جانبه، قال حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، إن برنامج ديجيتلز مصر يمثل نموذجًا عمليًا لتكامل دور القطاع الخاص مع أولويات الدولة في بناء اقتصاد رقمي شامل ومستدام. 

وتابع: “من خلال تمكين النساء بمهارات الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي والعمل الحر، نعد كوادر نسائية قادرة على المنافسة عالميًا، وتعزيز التنوع في قطاع التكنولوجيا، ويمنح البرنامج النساء مرونة أكبر وتحكمًا في الوقت ومكان العمل، ويتيح لهن تجاوز القيود الاجتماعية والثقافية، ليصبحن جزءًا من الجيل القادم من القادة الرقميين”.

وقال سيف الدين، إن “الاستثمار في الإنسان، وخاصة المرأة، هو حجر الأساس للنمو المستدام، ونخطط لتوسيع البرنامج عام 2026 لتمكين عدد أكبر من النساء وتعظيم أثره المجتمعي والاقتصادي”.

بدورها أوضحت هالة بركات، مدير مركز ريادة الأعمال والابتكار بكلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، أن برنامج Digitelles Misr، بدعم من Capgemini وتنفيذه عبر مركز ريادة الأعمال والابتكار، يمثل نموذجًا فعّالًا لتمكين المرأة بالمهارات الرقمية. 

وأضافت: "نحتفل اليوم بتخريج 102 خريجة من مختلف المحافظات، بعد أن أعدهن البرنامج بالمعرفة والأدوات اللازمة لدخول مجالات العمل الحر، بما يتيح لهن توليد الدخل والعمل عن بعد، ويسهم في تجاوز التحديات المرتبطة بالموقع الجغرافي، ويؤكد هذا الإنجاز أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لبناء مستقبل أكثر ابتكارًا واستدامة، وأن تمكين المرأة ركيزة أساسية لتقدم المجتمع المصري".

أقرأ أيضا:

لدعم الابتكار وريادة الأعمال، وزير الاتصالات: افتتاح كريتيفا بالأقصر قريبًا

للتحول لحكومة ذكية، تعزيز القدرات الرقمية للعاملين بالدولة

الاتصالات تطلق تجريبيا منصة GovInnover لتنمية القدرات الرقمية