وزير العمل يُعلن عودة عجلات الإنتاج في شركة نايل لينين

أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، عن عودة عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها في شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات بالمنطقة الحرة بالعامرية بالإسكندرية، بعد مفاوضات جماعية ناجحة نظمتها "الوزارة" مع الإدارة والعمال (1000 عامل) لتنفيذ المطالب العمالية المشروعة.

21 مُكتسبًا بشأن مطالب العاملين

ويهدف الاجتماع إلى تطبيق قانون العمل الجديد بشأن واقعة فقدان العاملة دعاء محمد طفلتها الرضيعة، ابنة الثلاثة أشهر، التي توفيت على ذراعها.

وبحسب بيان إعلامي عن "الوزارة" اليوم، أسفرت المفاوضات عن صدور تقرير تضمن 21 مُكتسبًا بشأن مطالب العاملين، حيث إنه في ضوء الأحداث التي شهدتها الشركة خلال الأيام القليلة الماضية، تعرضت العاملة دعاء أحمد عطيفي لوفاة طفلتها عقب مغادرتها الشركة. 

وفور وصولها إلى مكتب صحة العجمي، وبناءً على المطالب العمالية التي عرضتها "اللجنة" المُشكلة بتكليف من وزير العمل، وبحضور مدير مديرية العمل بالإسكندرية، وعقب الاجتماعات بين العمال والإدارة، تقرر التوجيه بسرعة الانتهاء من التحقيق في ملابسات وفاة الطفلة، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة عقب انتهاء التحقيقات الإدارية.

كما تضمنت القرارات مزايا مالية واجتماعية للعمال تخص غلاء المعيشة، والأجور، والعلاوة السنوية، والمنح الاستثنائية، وتشغيل النساء، ومبادئ السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية، وغيرها، وذلك بتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2015 بكل حزم.

وكان الوزير جبران قد كلف مدير مديرية عمل الإسكندرية بمتابعة الأحداث التي شهدتها الشركة لحظة بلحظة، وتشكيل لجنة مركزية لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه مطالب العمال، وحقوق العاملة التي فقدت ابنتها الرضيعة.

حادث مأساوي في مصنع شركة نايل لينين جروب للنسيج

شهد مصنع شركة نايل لينين جروب للنسيج في الإسكندرية حادثًا مأساويًا، حيث فارقت رضيعة تبلغ من العمر 3 أشهر الحياة على ذراع والدتها العاملة، عقب رفض طلب إجازة تقدمت به لرعاية طفلتها المريضة.

بداية الواقعة

قالت دعاء محمد، والدة الرضيعة سيليا، في تصريحات خاصة لـ"تليجراف مصر"، إنها توجهت الثلاثاء الماضي لإجراء تحاليل لطفلتها التي تبين إصابتها بميكروب في المعدة مع ارتفاع شديد في الحرارة.

وأضافت أن الطفلة ظلت تتأوه من الألم طوال اليوم، ما دفعها في صباح اليوم التالي إلى التوجه لعملها حاملة أوراقًا طبية لتقديم طلب إجازة رسمي لرعاية رضيعتها.

وأكدت دعاء أنها لجأت إلى مشرفها الذي وقّع على الطلب، لكنه طلب منها اعتماد المديرة التي رفضت بدورها التوقيع، وقالت لها بتعسف: "إنتِ جاية على الصبح تطلبي إجازة؟ مش همضي على إجازات لحد.. صرفي نفسك".

خرجت دعاء باكية، فيما نصحها بعض زملائها بالتوجه إلى أحد أفراد الإدارة، غير أن مسؤولي الأمن طلبوا منها عرض الطفلة على ممرضة الشركة للتأكد من حالتها الصحية.

وأشارت دعاء إلى أنها ظلت أكثر من 3 ساعات تحاول الحصول على إذن إجازة يومين فقط، قبل أن يقابلها مدير الموارد البشرية ويطلب منها التوجه مباشرة إلى المستشفى للاطمئنان على طفلتها.