"يونيون إير" تمحي 15 سنة خدمة بجرة قلم.. أبناء الشركة باتوا في الشارع (خاص)

أثارت منشورات متداولة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، حالة واسعة من الجدل والتفاعل، بعد تداول شكاوى من عدد من العاملين بشركة “يونيون إير”، تحدثوا خلالها عن تعرضهم للفصل بشكل مفاجئ، مؤكدين أنهم لم يحصلوا على إخطار مسبق أو تسوية واضحة لمستحقاتهم، ما دفع عددًا منهم للخروج والحديث عن تفاصيل ما جرى داخل الشركة.

فوجئنا بقرار الفصل

كشف أحد العاملين المفصولين بالشركة، مصطفى كرم، أن الأزمة لم تكن في قرار إنهاء العمل فقط، وإنما في طريقة التعامل مع الموظفين بعد سنوات طويلة من العمل داخل الشركة.

وقال مصطفى لـ“تليجراف مصر”: “إحنا ناس عندها بيوت وأسر وأولاد، ومكناش حابين نطلع نتكلم على السوشيال ميديا، لكن وصلنا لمرحلة اضطرينا فيها نطالب بحقوقنا”.

شكاوى من تأخر الرواتب

وأضاف أن العاملين كانوا يعانون منذ فترة من تأخر صرف الرواتب والمستحقات، خاصة خلال المواسم والمناسبات، موضحًا: “في رمضان كنا بنقبض يوم 7 و8، رغم إن دي فترة أي مسؤول بيحتاج يوفر فيها احتياجات بيته”.

وأشار إلى أن الأزمة تسببت في حالة من الضغط النفسي والمادي على عدد كبير من الموظفين، خاصة ممن يعولون أسرًا.

إخطار بإنهاء العمل خلال اجتماع

وأوضح مصطفى أن العاملين تلقوا إخطارًا خلال اجتماع عُقد يوم 5 مايو، بعدم استمرارهم على قوة العمل، مع مطالبتهم بالتوجه إلى الشركة لإنهاء الإجراءات الخاصة بالاستقالات والمستحقات المالية.

وتابع: “في البداية اعتبرنا الموضوع عادي وقلنا الحمد لله وربنا يرزقنا بمكان أفضل، لكن لما رحنا الشركة اتفاجئنا بمعاملة صعبة جدًا، وكأننا بنطلب حاجة مش من حقنا”.

خلاف حول المستحقات المالية

وأكد أن الأزمة الحقيقية بدأت عند الحديث عن المستحقات المالية، مشيرًا إلى أن الإدارة عرضت على بعض العاملين الحصول على راتب شهرين أو ثلاثة فقط بعد خصم 50%، رغم امتلاك عدد منهم سنوات خدمة طويلة ومستحقات أكبر.

وأضاف: “أنا بقالي 15 سنة في الشركة، وعندي رصيد إجازات كبير وورق رسمي يثبت ده، وبعد 6 سنين فوجئت إني مش متأمن عليا، إحنا بنطالب بحقوقنا القانونية كاملة”.

اشتغلنا في الإجازات دون حقوق كاملة

وأضاف مصطفى أن العاملين كانوا يواصلون العمل خلال الإجازات الرسمية والظروف المختلفة للحفاظ على وظائفهم، مؤكدًا: “كنا بنشتغل بكل طاقتنا، لكن في النهاية لا حصلنا على عمولات كاملة ولا تسوية واضحة لمستحقاتنا”.

مطالب بالحصول على الحقوق القانونية

واختتم حديثه قائلًا: “إحنا مش طالبين غير حقوقنا القانونية، لكن اللي حصل خلانا نحس إن سنين التعب ممكن تضيع بسهولة”.

ومن جانبه، أوضح أحد العاملين المفصولين من الشركة، هشام يونس، أنه عمل في الشركة لأكثر من 14 عامًا، وتم إنهاء التعاقد معه بشكل مفاجئ دون إنذار مسبق، على حد قوله، لافتًا إلى أن القرار تم تطبيقه بأثر رجعي من بداية الشهر رغم استمراره في العمل، وأن عقده كان غير محدد المدة.

كما أكد هشام لـ"تليجراف مصر"، رفض الشركة صرف أي تعويضات له، لافتا إلى أنه طالب بحقه بعد سنوات طويلة من العمل.

وقال: “اشتغلنا بإخلاص، وربنا شاهد على تعبنا، وشاركنا في تطوير شغل الشركة لحد ما وصلت لمكانة كبيرة في السوق من شركة فيها تكيفات لـ شركة أجهزة كهربائية".

تفاصيل فصل موظفين يونيون إير تعسفيًا

وكشف أحد الموظفين المفصولين تعسفيًا من “يونيون إير”، أحمد علي، تفاصيل جديدة حول فصل أكثر من 90 موظفا بالشركة تعسفيًا بشكل مفاجئ وبدون أسباب واضحة.

وقال علي لـ“تليجراف مصر”: “المشكلة بدأت في شهر مارس الماضي وإحنا في اجتماع بلغونا إن ده آخر يوم لينا في الشركة، وده بشكل مفاجئ ودون إبلاغنا مسبقًا، وأجبرونا نمضي على الاستقالة علشان ناخد عمولاتنا وراتبنا، وبعد ما مضينا مدوناش حاجة”.

وأضاف موظف بشركة "يونيون إير": “فصلوا أكتر من 15 مشرف و75 مندوب ده غير عمال المصنع اللي برضو مشوهم فجأة وقالوا لهم في اليوم اللي مشيوا فيه إنه آخر يوم ليهم”.

وتابع: “في ناس من المفصولين كان بقالهم أكتر من 13 سنة في الشركة وليهم عمولات بأرقام كبيرة، ولكن محدش فيهم أخد حاجة ولما طالبنا بالفلوس قالوا لنا مالكوش حاجة وكل عمولات الشهور السابقة متصرفتش، رغم إن الشركة بتبيع ومحققة التارجيت ومفيش أي أزمة مالية”.

وأكمل: “كان فاضل على عقدي 3 شهور وينتهي ومخدتش عمولاتي من شهر 1، ولا حتى مرتباتنا اللي قالوا لنا هناخدها بعد ما نمضي الاستقاله، وعملنا شكوى في مكتب العمل، ورفعت شكوى على موقع مجلس الوزراء”.

وعن سبب فصلهم، قال موظف الشركة: “الإدارة قالت لنا هو ده اللي عندنا، وحاولنا نتواصل مع المسؤولين في الشركة ولكنهم رفضوا يقابلونا، وإحنا عاوزين حقوقنا وعمولاتنا ومرتباتنا”.

اقرأ أيضًا: 

"بقيت شايفه عكازي".. أول تعليق من والد يونس بعد منشور فصله من يونيون إير (خاص)

“عاوز حق أبويا".. يونس يكشف كواليس منشور فصل والده من “يونيون إير” (خاص)